Sociální zabezpečení v ČR
Sociální
zabezpečení je hlavním nástrojem sociální politiky státu. Tento nástroj je
používán k vyrovnání sociálních nerovností. Tím se řeší případné sociální konflikty (sociální nepokoje). Je
ale potřeba k vyrovnání sociálních nerovností nastavit správnou mez
(hranici) a to z těchto 2 důvodů:1)výdaje
na sociální dávky jsou velkým výdajem
ze státního státního rozpočtu.
2) není možné aby lidé aktivně činí a
zodpovědní dopláceli na lidí líné, nezodpovědné apod. (např. lidé, kteří
jsou dobrovolně nezaměstnaní).
Sociální zabezpečení se skládá:
a) Z důchodového pojištění
- z těchto příjmů stát vyplácí důchody (starobní, vdovské, sirotčí,
invalidní apod.) Za poslední roky jsou příjmy určené na vyplácení důchodu
mnohem menší než výdaje vydávané na důchody (za rok 2011 byl schodek 40 miliard
korun).
b) Příspěvek na státní politiku
zaměstnanosti –
z těchto příjmů jsou placena peněžitá pomoc v nezaměstnanosti, ale
také např. výdaje na vytváření nových pracovních míst, výdaje na rekvalifikaci
apod.
c) Nemocenské pojištění – jsou to peníze určené, po dobu naši
nemoci, ale také např. peníze na mateřské dovolené nebo peníze, které máme od
státu, když se staráme o nemocné dítě.
Výpočet a výplata nemocenského závisí na délce nemoci:
1) Prvních 21 kalendářních dnů naší nemoci vyplácí zaměstnavatel,
jako náhradu mzdy (první 3 dny se nemocenská neposkytuje)
2) Od 22. Kalendářního dne nemocenskou
vyplácí stát, přesněji správa sociálního zabezpečení