Sociální zabezpečení v ČR

Sociální zabezpečení je hlavním nástrojem sociální politiky státu. Tento nástroj je používán k vyrovnání sociálních nerovností. Tím se řeší případné  sociální konflikty (sociální nepokoje). Je ale potřeba k vyrovnání sociálních nerovností nastavit správnou mez (hranici) a to z těchto 2 důvodů:1)výdaje na sociální dávky jsou velkým  výdajem ze státního státního rozpočtu.

   2) není možné aby lidé aktivně činí a zodpovědní dopláceli na lidí líné,                nezodpovědné apod. (např. lidé, kteří jsou dobrovolně nezaměstnaní).

 Sociální zabezpečení se skládá:

a)      Z důchodového pojištění  - z těchto příjmů stát vyplácí důchody (starobní, vdovské, sirotčí, invalidní apod.) Za poslední roky jsou příjmy určené na vyplácení důchodu mnohem menší než výdaje vydávané na důchody (za rok 2011 byl schodek 40 miliard korun).

b)     Příspěvek na státní politiku zaměstnanosti – z těchto příjmů jsou placena peněžitá pomoc v nezaměstnanosti, ale také např. výdaje na vytváření nových pracovních míst, výdaje na rekvalifikaci apod.

c)      Nemocenské pojištění – jsou to peníze určené, po dobu naši nemoci, ale také např. peníze na mateřské dovolené nebo peníze, které máme od státu, když se staráme o nemocné dítě.

Výpočet a výplata nemocenského závisí na délce nemoci:

1)       Prvních 21 kalendářních dnů naší nemoci vyplácí zaměstnavatel, jako náhradu mzdy (první 3 dny se nemocenská neposkytuje)

2)      Od 22. Kalendářního dne nemocenskou vyplácí stát, přesněji správa sociálního zabezpečení