Příklady na procvičení odvádění zdravotního a sociálního pojištění

1) 1.příklad se týká zaměstnance. Pan Nový má měsíční hrubou mzdu 16 000Kč. Úkoly:

a) Kolik % na sociálním pojištění a jaká konkrétní částku bude panu Novému sražena z hrubé mzdy?

b) Kolik % na zdravotním pojištění a jaká konkrétní částka bude panu Novému sražena z hrubé mzdy?

c) Kolik % na sociálním pojištění a jakou konkrétní částku odvede za pana Nového jeho zaměstnavatel?

d) Kolik % na zdravotním pojištění a jakou konkrétní částku odvede za pana Nového jeho zaměstnavatel?

e) Kolik celkem obdrží správa sociálního zabezpečení?

f) Kolik celkem obdrží zdravotní pojišťovna?

2) 2.příklad se týká OSVČ. Paní Navrátilová je podnikatelka a roční příjmy měla 740 000Kč. Daňově uznatelné výdaje měla 490 000Kč. Úkoly:

a) V jaké výši je základ daně?

b) Vyměřovací základ je?

c) Sociální pojištění povinné je?

d) Sociální pojištění dobrovolné je?

e) Zdravotní pojištění je?

Řešení:

1) Příklad 1.

a) Ze mzdy bude sraženo 6,5% na sociálním pojištění (konkrétně 1040Kč)

b) Ze mzdy bude sraženo 4,5% na zdravotním pojištění (konkrétně 720Kč)

c) Zaměstnavatel vydá 25% na sociálním pojištění (konkrétně 4 000Kč)

d) Zaměstnavatel vydá 9% na zdravotním pojištění (konkrétně 1440Kč)

e) Správa sociálního zabezpečení celkově obdrží 1040+4000 =5040Kč

f) Zdravotní pojišťovna obdrží 720+1440= 2160Kč

2) Příklad 2.

a) Základ daně je 740 000-490 000= 250 000Kč

b) Vyměřovací základ je 250 000*0,5=125 000Kč

c) Sociální pojištění povinné je 125 000*0,292= 36 500Kč

d) Sociální pojištění dobrovolné je 125 000*0,023= 2 875Kč

e) Zdravotní pojištění je 125 000*0,135= 16 875Kč